“Una cuestión fundamental es la falta de propósito más allá de ser “número uno” o “vencer a la competencia”. Estas cosas son importantes, pero son de interés para sólo un pequeño número de personas dentro de la organización, pero de ningún interés para clientes. Un propósito más significativo debería centrarse en hacer algo de beneficio Read more about Interbrand lanza por primera vez, su informe Best Asia Brands[…]